L’expert-comptable : coach et conseiller des entreprises

Retour sur le club sandwich qui a réuni des professionnels de l’expertise-comptable et les élèves de DCG et DSCG de l'ENOES.


Cette rencontre fait partie d'un cycle qui a pour objectif de mener une réflexion sur les évolutions et les perspectives de la profession de l'expertise-comptable.

Nos partenaires CEGID EDUCATION et TDA INTERNATIONAL ont contribué à la réussite de cet évènement et nous leur remercions chaleureusement pour leur fidélité.

Le Club a été animé par les professionnels suivants :

  • Notre animateur : Cyril Degrilart, expert-comptable et enseignant en DSCG à l’ENOES, l'école de l'expertise comptable et de l'audit (Twitter : @cyrildegrilart)
  • Notre intervenant TDA International : Jean Baudin, ingénieur commercial

En introduction au Club, les questions suivantes ont été posées aux élèves présents :

Selon vous, quelles missions sont réalisées aujourd’hui dans les cabinets ?

Ci-dessous la vision et les idées des étudiants suite à ce brainstorming :

Missions réalisées aujourd'hui dans les cabinets

  • Tenue comptable / révision et élaboration des états financiers
  • Travaux et conseils sur les activités sociales, juridiques, fiscales
  • Accompagnement dans la gestion des entreprises, notamment les entreprises en difficultés
  • Supervision du cabinet d'expertise comptable et recherche de nouveaux clients

Quelles missions pourraient être proposées demain par les experts-comptables ?

Vision du métier de l'expert-comptable de demain

  • Dématérialisation (ou externalisation) de la saisie comptable pour augmenter la valeur ajoutée des travaux réalisés en cabinet
  • Utilisation des nouvelles technologies :
    • pour rendre les états financiers plus accessibles aux clients
    • pour développer des interfaces et donner au dirigeant des conseils « en temps réel »
  • Développement du rôle commercial et marketing de l'expert-comptable :
    • renforcement du dialogue avec les clients existants
    • partenariats avec les banques, les avocats, les compagnies d'assurance…
    • réalisation d'opérations de benchmarking
  • Développement du rôle politique du professionnel, en tant que représentant des dirigeants des TPE / PME
  • Développement des compétences de l'expert-comptable dans le contrôle interne des TPE / PME
  • Nouvelles missions imaginées :
    • remplacement de DAF
    • formations professionnelles réalisées par l'expert-comptable, en entreprise et au sein d'autres cabinets d'expertise comptable
    • analyse de l'immatériel (notamment le facteur humain et la culture d'entreprise)
    • renforcement du pilotage des entreprises, tourné sur l'avenir
    • optimisation de la rémunération du dirigeant et conseils pour les salariés (assurance vie, placement...)

Suite à cet échange entre les professionnels et les étudiants, notre partenaire a présenté les solutions existantes permettant de renforcer et de pérenniser le conseil de l’expert-comptable.
La solution présentée a notamment pour objectifs de calculer la rémunération optimale du dirigeant, de réaliser automatiquement des tableaux de bord à partir du logiciel comptable, ou encore d’élaborer facilement un business plan.

Revue de presse sur le rôle de l'expert-comptable

Une revue de presse a ensuite permis de structurer le débat sur le rôle de l’expert-comptable :

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