Les nouvelles organisations du travail : tendances passagères ?
Télétravail, full remote, flex office, desk sharing, semaine de quatre jours : beaucoup d’anglicismes pour de nouvelles organisations du travail.
Chacune de ces nouvelles formes d’organisation du travail présente des avantages et des inconvénients : reste à chaque entreprise de trouver celle qui lui convient le mieux et qui répond aux attentes des jeunes recrues.
Pourquoi cette agilité est-elle incontournable ? Dans Le Monde du chiffre du 2 mars 2023, Johanne Mauchand, avocate en droit social et Catherine Sauvat, consultante en management nous expliquent pourquoi cette agilité de l’entreprise devient nécessaire.